纪委，又称纪检委，是“纪律检查委员会”的简称（ commission for discipline inspection）。属于中国共#的纪律检查机关，不属于政府部门。中央纪委是纪律检查部门，不隶属于任何部门，但服从中共中央委员会领导。
【篇一】20xx年，区直属机关纪工委在区纪委、区直机关工委的领导下，以贯彻学习党的十x大为契机，努力实践“三个代表”的重要思想，认真落实科学发展观，结合区直机关党*组*织的实际，坚持“六廉”（教育倡廉、制度保廉，监督察廉、自律守廉、责任促廉、考核评廉）和一、二、三、四（全面建设一个体系——惩防体系；加强两个监督——党内监督、党外监督；抓好三项工作——制度、队伍、违纪案件；开展“四个一”活动——一场廉政讲座、一个廉政读书月、一季度廉政党课、一期纪检委员培训班）的工作思路，积极开展党廉、宣教、制度、监督、信访、案件等方面工作，将党风廉政建设贯穿于机关党建各项工作之中，为推进惩防体系建设履行监督职能。
一、扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力以学习贯彻党的十八大精神为主线，认真落实中央、自治区、市、区纪委廉政工作部署，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强党员法纪观念，提高拒腐防变能力。一是4月组织入党积极分子学习党的纪律。二是6月份邀请区纪委领导给机关党务干部上一场廉政讲座。
二、继续抓好党风廉政建设责任制的落实
一是1月份落实党风廉政建设责任制，把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。二是2月份以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与班子成员的工作分工职责一起落实到位。三是5月份抓好党员干部的“官德”教育。四是全年抓好党员干部廉洁自律工作，采取多种形式进行党风廉政教育。五是扎实开展“治庸、治懒、治散”活动。
三、加大监督力度,加强沟通合作，开展有特色的宣传教育活动
一是结合工作实际，切实转变工作作风，增强监督意识。二是6月份要求党*组*织纪检委员参加党务干部培训班。三是8月份开展“党风廉政读书月”活动，并利用各种平台进行交流学习。四是每季度组织党员观看廉政警示教育电教片。五是全年继续实行党风廉政季报制度。
四、抓好信访工作的落实
认真受理群众信访、举报和上级纪检部门的转办件；确保件件有结果，事事有回音，充分发挥案件查办工作的治本作用。
五、加查案力度，不断提高执法水平
从纪检监察工作实际出发，加强业务知识学习，努力提高有效监督的能力、组织协调反腐倡廉的能力，不断提高干部队伍的整体素质。认真查办违纪案件工作，做好案件结案工作。
【篇二】
20xx年是实施“十一五”规划的关键之年，平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：
1、落实“一岗双责”，实行分级负责制
要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。
2、坚持目标长效机制
20xx年年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。
3、加强督导检查，实行责任追究
工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。
年终述职报告内容
我校在**年，全面贯彻落实党的教育方针政策，加快和深化教育改革，从学校实际出发，为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗。全面推进素质教育、德育教育、目标管理、培优转差，做到即教书又育人，为人民办好教育，不辜负党的期望和东孔璧人民的重托，做出了较大成绩，现总结如下：
一、基本情况：
我校包含学前班，共有8个班，其中1—6年级有167人，学前班42人，共计209人。教师13人，教师师资达标率100%，其中大专9人，正在进修大本的6人，学校从办学条件，教育管理到教育教学质量基本达标。我校教风、学风、班风、校风良好，教学成绩突出，连续磁山片第一名。教研活跃，作业检查基本达标，教育教学质量综合考评镇级小学系列前列。美术、文艺、体育成绩良好。校园环境优美，学校总体成绩连年上升。
二、任务目标：
学校办学理念：让每个学生都成才
学校工作思路：保三优，创三新。即保优秀的教学成绩，保优美的校园环境，保优良的校风校纪。创出教育科研新成果，创出课堂教学新模式，创出教学装备新特色。
三、落实情况：
1、积极筹备素质教育现场会，让每个孩子都成才是我校素质教育成果展示的主题
这次成果展示主要分四方面：学生绘画作品选。学生创作绘画作品120多幅，精选展出了20多幅。学生书法作品选：学生创作书法作品60多幅，精选展出了20多幅。学生科技制作选：学生校制作30多件，精选展出5类12件。教育科研成果选：教育科研成果集(论文)，“双自主”汇报课教案，汇报课说课材料，汇报课评课材料，学生介绍自学方法。
2、建成微机室。四月初，学校连续召开全体师生大会、学生家长大会，发动群众，集资、捐资35000元，购买了学生机、教师机、打印机，连通了校园局域网，从三年级起开设了信息技术教育课，受到了广大群众和各级领导的好评。
3、防非期间，严格按上级要求，及时制定了防非工作预案，成立了防非工作领导小组，组长由村支书担任，副组长由校长担任。实行网络领导，校长抓各班主任，班主任抓学生小组长，小组长抓组员。既可层层落实，又可避免交叉感染。严格落实7种制度：学生每日健康日报表制度。重点统计有无发热情况。教师签到制度。防非期间，不准请假，不准外出。晨检制度。教师到校后，每日测量体温，并记录在册。门岗登记制度。防非期间，严禁校外人员进校，特殊情况，要做好登记，并测量体温。值班制度。严格落实双人双岗，电话畅通。消毒制度。明确专人负责消毒工作，早、午各消毒一次。坚持日报告制度。落实突发事件紧急处理制度：如有发热病人，立即进行隔离。由专人负责，立即向上级报告，向卫生部门报告，采取紧急救护措施。由于制度健全，措施到位，我校在防非期间，无一例“非典”病例和疑似病例，打赢了防非硬仗。